Rubrika: Ekonomika

Firmy hovoří o přílišné administrativní zátěži či vysokém riziku absence této skupiny pracovníků z důvodu péče o dítě, nebo také o jejich nedostatečném výkonu ze stejného důvodu. Není ovšem tomu tak, zkušenosti mluví naopak, říká ing. Ludmila Šťastná ze společnosti 123jobs Media s.r.o., provozovatele náborových aplikací a pracovních portálů v České republice a zahraničí. Ženy po MD z pohledu potencionálních zaměstnavatelů Matky s dětmi například nemají možnost odpracovávat přesčasy v takové míře jako ženy bezdětné. K diskriminaci žen s dětmi dochází často při výběrových řízeních, někdy až následně v průběhu…

Co nám chystá letošní podzim? To je zatím ve hvězdách, nicméně vzhledem k aktuálnímu vývoji se zdá, že nás pandemie koronaviru jen tak neopustí. Doufejme, že nás to nezasáhne víc, než jen opět povinnými rouškami a tlakem na pobyt co největšího počtu zaměstnanců v domácí kanceláři. Práce z domu jako nový standard? Na různé alternativy práce z domova je tak třeba se připravit, neboť řada zaměstnanců se do svých kanceláří jen tak nevrátí a řada společností se „ofisů“ zbavila nadobro. Koronavirová pandemie je sice veskrze negativní záležitost, ale některá pozitiva…