Chybí vám kreativní odměňování pro zaměstnance? Benefitní karty vám přijdou vhod

Máte firmu a několik zaměstnanců, které byste rádi odměnili? Ale jinou formou, ne pouze penězi navíc na účet? V takovém případě budou vhodné zaměstnanecké benefity ve formě benefitní karty. Že jste o ní ještě neslyšeli? Nevadí, něco málo vám o ní prozradíme. Každopádně se jedná o krok, který potěší každého zaměstnance. Ať už maminku s dětmi, mladou ženu milující módu, muže, který rád zajde do fitcentra, milovníka jídla a další. Každý kartu využije.

více v článku...

Co jsou to benefitní karty?

Co je benefitní karta a kde ji koupit? Karty nabízí například společnost LemonPay. Jedná se o chytrou kartu Mastercard, se kterou lze platit na e-shopech, v obchodech, ale i aplikacích. Dokonale poslouží také jako elektronické stravenky, karta pro dovolenou, ale celkově půjde o motivaci a odměňování zaměstnanců například za věrnost a poctivě odvedenou práci.

A pokud si kladete otázku, kde všude lze kartou platit, tak lze říci, že skoro všude. K dispozici máte již více než 80.000 provozoven, kde lze benefitní kartu uplatnit. A to už jistě není málo. Průběžně lze na svém účtu zjišťovat nová místa – kamenné prodejny či e-shopy, které nově podporují placení Mastercard benefitní kartou.

Jak a pro co kartu využít

LemonPay může být využita jako stravenková karta, ale také karta pro volnočasové aktivity, jako je fitness, wellness, kadeřnictví a tak dále. Možností je opravdu mnoho. Díky samostatným peněženkám nebude problém s využitím benefitů. Stačí pouze dobít danou peněženku, nebo všechny, které vyberete a užívat si odměn.

Jaké jsou její výhody?

Výhody jsou jak pro zaměstnavatele, tak i pro zaměstnance. Zaměstnavatele jistě potěší rychlé vyřízení, dokumentace vyřízená pomocí SMS bez nutnosti odcházení na pobočku, ale také aktivace a nabití karty za pár minut. Uživatele jistě potěší jedna karta, nikoli peněženka plná papírků, ale také to, že karta nemá denní limit pro útratu a mnoho dalších výhod, ze kterých je možné čerpat.   

Spread the love

Related posts

Leave a Comment