Zaměstnávání po mateřské dovolené

Firmy hovoří o přílišné administrativní zátěži či vysokém riziku absence této skupiny pracovníků z důvodu péče o dítě, nebo také o jejich nedostatečném výkonu ze stejného důvodu. Není ovšem tomu tak, zkušenosti mluví naopak, říká ing. Ludmila Šťastná ze společnosti 123jobs Media s.r.o., provozovatele náborových aplikací a pracovních portálů v České republice a zahraničí. Ženy po MD z pohledu potencionálních zaměstnavatelů Matky s dětmi například nemají možnost odpracovávat přesčasy v takové míře jako ženy bezdětné. K diskriminaci žen s dětmi dochází často při výběrových řízeních, někdy až následně v průběhu…

Read More